Head Office : Fatmawati Festival, Jl. RS Fatmawati Raya Blok A/18, Cilandak, Jakarta Selatan 12430.
Operational Office : Jl. Kenari No 192, Beji, Depok 16421.
HP : +6281110127677
Email : marketing@gladiwana.com
Disrupsi - baik karena teknologi, pandemi, regulasi, atau perubahan perilaku pelanggan—telah memaksa banyak organisasi untuk tidak hanya beradaptasi, tetapi juga memikirkan ulang model bisnis mereka secara mendasar. Pelatihan ini dirancang untuk membantu para pemimpin dan pengambil keputusan mengenali tanda-tanda disrupsi, mengevaluasi ulang model bisnis yang ada, dan merancang ulang (reimagine) model bisnis yang lebih tangguh, inovatif, dan relevan dengan masa depan. Dilengkapi dengan pendekatan praktis dan alat strategis, pelatihan ini akan membekali peserta dengan kemampuan untuk bertindak cepat dan tepat di tengah ketidakpastian.
Apa yang Didapatkan dalam Pelatihan Ini
1. Memahami karakteristik disrupsi dan dampaknya terhadap bisnis.
2. Mengidentifikasi tanda-tanda bahwa model bisnis saat ini sudah usang.
3. Mengembangkan pola pikir inovatif dalam merancang ulang model bisnis.
4. Menggunakan kerangka kerja seperti Business Model Canvas dan Value Proposition Canvas.
5. Menyesuaikan proposisi nilai dengan kebutuhan dan ekspektasi pelanggan baru.
6. Mengintegrasikan teknologi dan tren baru ke dalam model bisnis.
7. Menyusun strategi pivot yang terarah dan terukur.
8. Membangun model bisnis yang adaptif, tangguh, dan scalable.
Metode Pelatihan:
Peserta yang Disarankan:
Terutama yang terlibat dalam strategi, inovasi, pengembangan produk, pemasaran, dan transformasi organisasi.
Outline Pelatihan
Sesi 1: Understanding Disruption and Its Impact
Sesi 2: Business Model Essentials
Sesi 3: Relevance and Customer Shifts
Sesi 4: Strategic Innovation and Ideation
Sesi 5: Designing Resilient Business Models
Sesi 6: Technology Integration and Scalability
Sesi 7: From Idea to Action: Strategic Pivoting
Sesi 8: Action Plan and Futureproofing the Business
Bambang Haryanto, fasilitator ahli dengan pengalaman >20 tahun dalam pengembangan kepemimpinan dan transformasi organisasi di berbagai industri. Bambang adalah instruktur dan konsultan independen di banyak perusahaan di Indonesia. Ia memulai karirnya di bidang sales dan pariwisata, dan sempat menjadi dosen di Universitas Terbuka. Pada 1989, ia berkarir di Divisi HRD dan Training Center BCA dan sejak 1993, ia memulai karir sebagai instruktur / konsultan mandiri. Ia telah menyelesaikan lebih dari seribu tiga ratus kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi. Bambang mempunyai ijasah Master of Education dari Simon Fraser University Canada (1989), Diploma III Perhotelan (1978), dan Sarjana Pendidikan dari Universitas Negeri Jakarta (1983).